Fique atento! A implantaA?A?o do eSocial se aproxima!

Esocial, previdência federal, caixa econômica, INSS, Ministério do trabalho, RH.

O novo prazo estabelecido pelo ComitA? Diretivo do eSocial para implantaA?A?o do programa se aproxima e os empregadores e contribuintes jA? devem estar preparados para se adequar ao novo sistema e A? agilidade de informaA?A?es que o mesmo exigirA?!

Para empresas com ganhos superiores a R$ 78 milhA?es em 2016, a data para adesA?o do eSocial passa a contar de 1A? de janeiro de 2018. JA? o prazo para demais empregadores e contribuintes A? 1A? de julho de 2018.

A implantaA?A?o que inicialmente estava prevista para janeiro de 2017 teve sua nova data fixada ainda em 2016. Entretanto, atA? julho deste ano, estA? previsto para ser disponibilizado um ambiente de produA?A?o restrito voltado ao aperfeiA?oamento do sistema.

Na resoluA?A?o que estabeleceu o novo cronograma, ficou ainda determinado que ao aderir o sistema estarA?o dispensadas da prestaA?A?o de informaA?A?es relativas A? saA?de e seguranA?a do trabalhador nos seis primeiros meses apA?s A?s datas de inA?cio da obrigatoriedade para os empregadores.

Organize-se

A estipulaA?A?o de prazo de seis meses para comeA?ar a validar informaA?A?es sobre saA?de e seguranA?a do trabalhador dA? A?s empresas mais tempo de planejamento e organizaA?A?o, necessA?rios para alguns empregadores neste primeiro momento.

Isso porque, com a unificaA?A?o e digitalizaA?A?o de todos estes dados, a fiscalizaA?A?o se tornarA? mais eficiente, ou seja, perda de prazos ou erros ficarA?o ainda mais evidentes, podendo acarretar no nA?o recebimento de certificados importantes ou em multas. Em resumo, empresas que nA?o estiverem organizadas e aptas a gerir seus dados de acordo com o novo projeto, podem vir a ter prejuA?zos.

O eSocial

Estipulado em 2014, atravA?s do decreto nA? 8373/2014, o Sistema de EscrituraA?A?o Digital das ObrigaA?A?es Fiscais, PrevidenciA?rias e Trabalhistas (eSocial) tem o intuito de reunir as obrigaA?A?es da A?rea trabalhista em um A?nico canal, integrando Receita Federal, MinistA?rio do Trabalho, INSS e Caixa EconA?mica Federal.

AtravA?s desta plataforma,A? serA?o unificadas informaA?A?es como vA?nculos, contribuiA?A?es previdenciA?rias, folha de pagamento, comunicaA?A?es de acidente de trabalho, aviso prA?vio, escrituraA?A?es fiscais e informaA?A?es sobre o FGTS. Assim, o projeto prevA? a entrega de todas as declaraA?A?es, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relaA?A?o trabalhista e previdenciA?ria, bem como informaA?A?es relevantes acerca do contrato de trabalho.

Fonte: portal.esocial.gov.br

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